Din varukorg är för närvarande tom!
-
En sammanfattning av genomförda och kommande lagförändringar!
Det händer mycket inom arbetsrättens område. Förutom att vi fick en ny lag om Visselblåsning den 17 december 2021, har det kommit en hel del förändringar kopplat till Socialförsäkringsbalken som andra lagrum. För att du ska hålla dig uppdaterad har vi nu tagit fram en skrift som sammanfattar både genomförda som kommande förändringar. Se…
-
Fortnox i samarbete med Fack:app!
Idag har Fack:app, din digitala rådgivare inom arbets- och arbetsmiljörätt börjat att säljas direkt från Fortnox App Market. Fack:app tar i och med detta samarbete, ytterligare ett viktigt steg i sin strategi att hjälpa fler små företag med sitt arbets- och arbetsmiljörättsliga arbete. Genom att koppla ihop Fack:app med Fortnox kan ett mindre företag få en helt digital…
-
Människoexploatering – Högsta domstolen
Bakgrund: Ett gift par från och universitetsutbildade i Bangladesh flyttade till Sverige 2018. Kvinnan (FZ) hade blivit antagen till en utbildning på Linköpings universitet och planen var att hennes man (IA) inledningsvis skulle arbeta för att sedan själv vidareutbilda sig. De hade vissa svårigheter med att ordna en bostad och arbete. En restaurangägare (MK) erbjöd…
-
AD 2022 nr 9
Bakgrund Mellan Almega Tjänsteföretagen (Almega) och Svenska Transportarbetarförbundet (förbundet) råder ett kollektivavtal avseende distribution, bl.a. direktreklam. Ersättningsformen för behovsanställda som delar ut reklam och annat var prestationslön. I en anmärkning i kollektivavtalet fanns bestämmelsen att timlön skulle utgå ifall prestationslönen blev lägre än timlönen så länge den behovsanställda utfört ennormalprestation. Enligt samma bestämmelse skulle en…
-
AD 2022 nr 7
Bakgrund År 2014 anställdes P.O på halvtid som informatör för ett pastorat. P.O var medlem i Vision (förbundet) vid tillfället för anställningen. 16 februari 2015 blev P.O tillsvidareanställd på halvtid. I oktober 2019 beslutade pastoratet för att genomföra en omorganisation. När pastoratet genomförde omorganisationen tog man bort den befattning som P.O hade och han blev…
-
AD 2021 nr 67
Bakgrund ICA Sverige AB (Bolaget) avskedade, den 17 november 2020, T.K. från hans tillsvidareanställning som lagermedarbetare. Enligt arbetsgivarparterna medverkade T.K. vid fyra separata tillfällen under 2020, när en kollega utsatte en annan kollega för våld och trakasserier. Vidare har arbetsgivarparten gjort gällande att T.K. försvårade bolagets utredning av den fjärde incidenten som inträffade 1 oktober…
-
Intressant orefererad dom – Företagsöverlåtelser!
Komparativ sammanfattning av mål T-1549-20 Inledning I denna sammanfattning ska vi gå igenom två rättsfall. Inledningsvis kommer en kort sammanfattning av Tingsrättens dom. Därefter kommer en sammanfattning av Arbetsdomstolens dom. Avslutningsvis kommer en kortare reflektion av vad som hade hänt om utgången i domen hade blivit annorlunda i Arbetsdomstolen. Sammanfattning av mål T-1549-20 Bakgrund…
-
AD 2022 nr 4
Bakgrund Tre kriminalvårdare som jobbade inom Nationella transportenheten (fortsättningsvis benämnd ”arbetsgivaren”) ansökte om föräldraledighet på deltid med fast start och sluttid. Arbetsgivaren meddelade att denna typ av ledighet var möjlig att tillhandahålla, men endast om kriminalvårdarna accepterade att bli omplacerade till arbete vid anstalt eller häkte. Två av kriminalvårdarna, D.S och W.R, accepterade att omplaceras…
-
Pandemirestriktioner och allmänna råd rörande Covid-19 upphör!
Du läste rätt! De flesta pandemirestriktioner och allmänna råd upphör från och med den 9 februari. Detta gäller bland annat krav på avstånd mellan sällskap, deltagarbegränsningar och krav på vaccinationsbevis. Notera dock att en del råd och rekommendationer kommer att kvarstå, så som att stanna hemma vid symptom på förkylning, att alla över 12 års…
