Denna checklista är framtagen för att ge en överskådlig och detaljerad process för arbetsgivare som avser att avskeda en medarbetare. Den följer riktlinjerna enligt lagen om anställningsskydd (LAS) och innefattar alla nödvändiga steg som måste beaktas under avskedandeprocessen.
Denna checklista är ett ovärderligt verktyg för varje arbetsgivare som vill säkerställa att alla rättsliga aspekter och skyldigheter uppfylls under avskedandeprocessen. Genom att följa checklistan minimeras risken för juridiska tvister och missförstånd mellan arbetsgivare och anställd.
Checklistan fungerar som ett omfattande verktyg för att leda arbetsgivare genom den komplexa och ofta känsliga processen att avskeda en medarbetare, samtidigt som man säkerställer att alla juridiska krav och skyldigheter uppfylls.
