Detta är en omfattande processguide för arbetsgivare som står inför utmaningen att avsluta en anställning genom att tillsammans med medarbetaren träffa en överenskommelse. Denna resurs erbjuder en strukturerad översikt över varje aspekt av processen, från förberedelser och samtal till avtalets formulering och den praktiska hanteringen av anställningens avslut.
Checklistan hjälper till att identifiera när och varför en överenskommelse kan behöva träffas, och ger detaljerade instruktioner för varje steg, inklusive att fastställa en handlingsplan för förbättring, bedöma arbetsprestationer och förhandla om avslutsvillkoren. Den erbjuder också råd för att hantera samtal med medarbetare och säkerställer att all kommunikation och dokumentation hanteras med tydlighet och respekt för konfidentialitet.
Checklistan innefattar riktlinjer för hur man upprättar ett korrekt avtal, tar hänsyn till kostnader och ersättningar, och ger även information om hur man hanterar överlämning av arbetsuppgifter och företagstillgångar. Den täcker också extern och intern kommunikation för att säkerställa att organisationen bibehåller sitt rykte och medarbetarnas förtroende genom processen.
