Denna enkät avser att mäta anställdas upplevelse av deras engagemang och utmattning inom flera arbetsrelaterade dimensioner, såsom egenkontroll, arbetsbelastning, belöningar, gemenskap, rättvisa och värderingar.
Enkäten är framtagen för att ge arbetsgivare och personalansvariga detaljerad feedback om de anställdas känsla av tillfredsställelse och engagemang på arbetsplatsen.
Enkäten ger möjlighet att identifiera styrkor och svagheter i den nuvarande arbetsmiljön och bidrar till att forma framtida strategier för personalutveckling och arbetsmiljöförbättringar.
