Trivselenkät – psykisk belastning, organisation & arbetsinnehåll

Denna trivselenkät är ett omfattande bedömningsverktyg designat för att identifiera och utvärdera kritiska aspekter av arbetsmiljön och intern kommunikation inom en organisation. Den är baserad på föreskriften AFS 2015:4 om organisatorisk och social arbetsmiljö och syftar till att kartlägga anställdas uppfattning om deras arbetsförhållanden.

Denna enkät är ett värdefullt redskap för chefer, HR-avdelningar, arbetsmiljörepresentanter och ledningsgrupper som arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor och strävar efter att skapa en trygg, hälsosam och produktiv arbetsplats.

Efter genomförandet kan enkäten bidra med konkreta data för att utveckla strategier för förbättringar inom kommunikation och arbetsmiljö.