Uppsägning p.g.a. arbetsbrist steg för steg

Denna omfattande checklista hjälper dig som chef vid uppsägningar på grund av arbetsbrist steg för steg.

Checklistan täcker varje kritiskt steg i denna utmaning, från initial bedömning av arbetsbristens orsaker till slutlig avtackning av anställda.

Checklistan är upprättad för att säkerställa att processen sker i enlighet med svensk arbetsrätt och omfattar lagstadgade krav som omplaceringsutredning och informationsskyldigheten till fackförbund.

Guiden hjälper dig som chef att navigera komplexa förhandlingar, främja transparent kommunikation, och upprätthålla en ansvarsfull och respektfull hantering av arbetsbristsituationer. Genom att använda checklistan kan arbetsgivare minimera risken för juridiska misstag, samtidigt som man visar omsorg om de anställdas välbefinnande under en svår tid.