Utredning av lärande och utveckling

Denna enkät utreder lärande och utveckling på arbetsplatsen. Enkäten är utformad för att ge insikt i hur de anställda upplever sin personliga och professionella utveckling på sina arbetsplatser.

Enkäten består av ett antal påståenden som rör olika aspekter av arbetsrelaterat lärande, kunskapsanvändning, och medarbetarutveckling. Varje fråga är konstruerad för att vara enkel att förstå, vilket garanterar att alla medarbetare kan bidra med sina åsikter.

Resultaten av denna enkät kan användas för att identifiera styrkor och svagheter i den nuvarande arbetsmiljön och för att forma strategier för förbättringar och uppfylla kraven utifrån föreskriften AFS 2015:4 om organisatorisk och social arbetsmiljö.