För skyddsombud - hur skriver man en 6:6a anmälan

Så skriver du en 6:6a – för dig som är skyddsombud

Har du som skyddsombud upptäckt allvarliga brister i arbetsmiljön – utan att arbetsgivaren agerar?
Upplever du arbetsmiljöproblem som påverkar hälsa och säkerhet på jobbet? Har du påtalat problemen för arbetsgivaren, men inget har hänt? Då är det dags att använda din rätt enligt arbetsmiljölagen och överväga en 6:6a-anmälan.Då är det kanske dags att fundera över nästa steg där du som skyddsombud faktiskt har rätt att exempelvis skriva en 6:6a-begäran.

I det här kostnadsfria lunchwebinaret går vi igenom:

• Vad en 6:6a-begäran är – och när den kan användas
• Hur du formulerar din begäran så att Arbetsmiljöverket kan ta upp ärendet
• Vanliga misstag (och hur du undviker dem)
• Vad som händer efter att du skickat in begäran
• Tips och praktiska exempel

Du får också veta mer om Fråga Skyddsombudet – vår rådgivningstjänst där du som skyddsombud kan få stöd i kluriga arbetsmiljöfrågor.

För vem?

• Det här webinaret riktar sig till dig som är:
• Skyddsombud
• Fackligt förtroendevald.
• Intresserad av hur du stärker din roll i arbetsmiljöarbetet

PS. Det är helt gratis – men platserna är begränsade!

Anmäl dig nu och säkra din plats.