Denna rutin vid kränkande särbehandling och trakasserier, är ett konkret och handlingsinriktat verktyg för arbetsgivare och chefer som vill agera strukturerat och rättssäkert vid misstanke om kränkande särbehandling eller trakasserier på arbetsplatsen.
Mallen syftar till att skapa trygghet, tydlighet och förutsägbarhet – både för den som upplever sig utsatt och för chefer som ska hantera situationen. Den bygger på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:1 och AFS 2023:2 och kan användas som en integrerad del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Mallen innehåller en checklista för chefer som fungerar som en praktisk genomgång av de moment som ska genomföras; från första samtal till uppföljning, dokumentation och eventuell anmälan. Checklistan hjälper chefer att säkerställa att inga steg förbises och att hanteringen sker skyndsamt och systematiskt.
