Anställning – vad behöver du som arbetsgivare ha koll på från start?

En anställning fungerar bäst när ramarna är tydliga. Otydliga villkor och osäkra förväntningar riskerar annars att skapa onödiga missförstånd längre fram – både i det dagliga arbetet och när svårare frågor uppstår. Under det här lunchwebbinariet får du en koncentrerad och praktisk genomgång av anställningsavtalets innebörd: vilka rättigheter och skyldigheter som gäller inom ramen för en anställning, hur kollektivavtal kan påverka villkoren och vilken roll policys och rutiner har i den juridiska helheten. Du får också med dig vanliga fallgropar och hur du förebygger dem med tydlighet och struktur.

Det här går vi igenom (40 min)

• Anställningsavtalet som ram: rättigheter, skyldigheter och förväntningar i anställningen
• Kollektivavtalets betydelse: vad som kan påverkas och vad som behöver kontrolleras
• Policys och rutiner: hur interna regler kompletterar avtalet och skapar tydlighet
• Vanliga fallgropar: otydlighet, bristande dokumentation och när missförstånd blir en tvistfråga

För dig som är arbetsgivare, chef, HR eller facklig företrädare.

Anmäl ditt intresse redan idag så skickar vi påminnelse och praktisk information när det närmar sig.