Dessa riktlinjer för hantering av gåvor, belöningar och förmåner är utformade för att säkerställa att alla anställda inom organisationen agerar etiskt och transparent i sin tjänsteutövning. Genom att följa dessa riktlinjer kan företaget upprätthålla höga standarder för integritet och undvika potentiella konflikter som kan uppstå från otillbörliga förmåner.
Riktlinjerna hjälper anställda att identifiera och undvika situationer som kan leda till mutbrott eller andra etiska överträdelser. Genom att följa dessa riktlinjer visar företaget sitt engagemang för transparens och rättvisa,
