Denna tobakspolicy är ett dokument som tydliggör företagets riktlinjer för en rökfri arbetsmiljö och utgör en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Policyn riktar sig till samtliga medarbetare inom organisationen och syftar till att skapa en trygg, hälsosam och inkluderande arbetsplats fri från tobaksrök och nikotinprodukter.
Policyn specificerar tydliga regler för var och när rökning är tillåten, förbjuder rökning i arbetskläder och kundsituationer, och kräver rökfrihet under betald arbetstid. Den tar även hänsyn till arbetsmiljölagens krav samt tobakslagen (2018:2088), som förbjuder rökning i gemensamma arbetsutrymmen. Policyn betonar arbetsgivarens ansvar för efterlevnad och föreskriver skyltning, tillsyn och vid behov åtgärder vid överträdelser.
Utöver förebyggande åtgärder erbjuder policyn stöd till tobaksavvänjning genom företagshälsovård i samråd med chef. Den är tänkt att vara känd och tillämpad i hela organisationen och kommuniceras till nyanställda vid introduktion.
Tobakspolicyn är ett effektivt verktyg för HR, chefer och arbetsmiljöansvariga som vill säkerställa regelefterlevnad, förebygga hälsorisker och bidra till en hållbar och professionell arbetsmiljö.
