Denna mall för medvetandegörande vid misskötsel är ett dokument som syftar till att påminna anställda inom organisationen om deras ansvar och förväntningar. Det är ett verktyg för att stärka förståelsen för det ömsesidiga förtroendet och lojaliteten som utgör grunden för anställningsförhållandet, utöver de formella avtal som finns.
Mallen är ett viktigt verktyg för arbetsgivare, chefer och HR-avdelningar för att formalisera och dokumentera att en arbetstagare har blivit påmind om sina arbetsrättsliga skyldigheter och företagets förväntningar, vilket kan hjälpa till att förebygga missförstånd, undvika framtida tvister och främja ett positivt arbetsklimat.
