Denna policy mot kränkande särbehandling och trakasserier utgör ett grundläggande dokument som speglar företagets åtagande till en respektfull och säker arbetsmiljö.
Policy syftar till att förebygga och eliminera kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Den uppmuntrar ett klimat där medarbetarna känner sig trygga att rapportera incidenter utan rädsla för repressalier och där snabba och rättvisa åtgärder vidtas mot överträdelser.
Policyramverket är fastställt enligt diskrimineringslagen (2008:567) och arbetsmiljölagen (1977:1160), samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4), vilket säkerställer att företaget uppfyller alla lagstadgade krav.
