Denna mall för turordningslista är ett strukturerat verktyg för arbetsgivare som står inför personalneddragningar på grund av arbetsbrist, i enlighet med 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Mallen används för att dokumentera och administrera vilka medarbetare som omfattas av turordning, vilka som har tidsbegränsade anställningar, och vilka som eventuellt undantas från turordningen enligt tillämpliga regler.
Mallen är utformad för att tillgodose kraven enligt 22 § LAS om turordning baserat på anställningstid och driftsenhet. Den fungerar också som underlag vid förhandlingar med fackliga organisationer enligt 11–14 §§ medbestämmandelagen (MBL).
