Beslut att anställa är ett praktiskt mallpaket för arbetsgivare, chefer och HR som har genomfört rekryteringens urval och ska gå vidare med kandidatval, anställningsbeslut, erbjudande och avtal. Paketet hjälper till att skapa en tydlig och dokumenterad process där valet av kandidat kan kopplas till kravprofilen och där viktiga villkor och kontroller hanteras innan anställningen påbörjas.
Paketet innehåller vägledning och tolv redigerbara mallar. Här finns stöd för kandidatbedömning, sammanställning av intervjuer, referenstagning samt kontroll av jäv och intressekonflikter. Inför beslutet finns ett särskilt beslutsunderlag för att dokumentera kandidatvalet, tillsammans med checklistor för val av anställningsform och provanställning.
När arbetsgivaren har fattat beslut att anställa ger paketet fortsatt stöd genom anställningserbjudande, enkla anställningsavtal för flera vanliga anställningsformer och kontroll av den skriftliga information som ska lämnas enligt LAS. Slutligen finns en mall för överlämning till lön och HR samt planering av behörigheter, utrustning och introduktion. För statliga myndigheter ingår dessutom ett särskilt beslutsunderlag anpassat till de krav som gäller vid statliga anställningar.
Mallpaketet används stegvis och anpassas efter verksamheten, den aktuella anställningen, tillämpligt kollektivavtal och interna beslutsregler. Det ger chef och HR en sammanhållen struktur för att gå från färdigt urval till en dokumenterad och väl förberedd anställning.
