AktuelltDomarKriminalvårdare nekades skadestånd i hovrätten

Kriminalvårdare nekades skadestånd i hovrätten

Den 14 november 2022, Hovrätten för nedre Norrland, Mål 1447 – 21

Det var under en rättegång i september 2020 som två kriminalvårdare utsattes för ringa misshandel av en häktad man som i panik försökte fly från salen och vårdarna försökte stoppa honom. Den häktade mannen skallade en av vårdarna och slog en häktesvakt med knytnäve mot revbenen.

När situationen lyftes i tingsrätten dömdes mannen för våld mot tjänsteman och till skadestånd för kränkning på 5 000kr var till kriminalvårdarna. Den dömde mannen överklagade målet till hovrätten i nedre Norrland.

Hovrätten konstaterade att anställda inom kriminalvården löper större risk än andra att utsättas för våld och hot. Därför bör dessa vara mentalt beredda på risken. På grund av detta menar hovrätten att ersättning inte kan utgå vid varje kränkning. Undantaget ska vara om kränkningen riktas mot den anställdes privata sfär eller är till exempel i hög grad förnedrande.

I det givna fallet skallade den häktade mannen kriminalvårdaren efter att han blivit nedbrottad. Vårdaren berättade att han var förberedd på våld eftersom han upplevde den häktade som ovanligt orolig. Vidare har vittnesmål konstaterat att skallningen inte var så allvarlig och att vårdaren hann dyka undan. Därmed konstaterade rätten att den personliga integriteten inte kränkts allvarligt och att det inte var frågan om något undantagsfall. Detsamma gällde häktesvakten som var informerad om risken för våld och därmed bör ha varit mentalt förberedd på detta.

Domslutet konstaterade inget skadestånd skulle utgå.

Relaterat

  • Arbetsdomstolen: Ingen diskriminering av rullstolsburen undersköterska

    Arbetsdomstolen: Ingen diskriminering av rullstolsburen undersköterska

    I detta mål har Arbetsdomstolen funnit att ingen diskriminering har förelegat när en arbetssökande fick sin intervju inställd på grund av dennes funktionsnedsättning. I målet (AD 2024 nr 66) sökte en person jobb som undersköterska på en neonatalavdelning i Region Stockholm och blev kallad till intervju. Samma dag som intervjun skulle ske kontaktade personen regionen…

  • Rätt till sjuklön ifrågasätt när anställd förlorat körkortet

    Rätt till sjuklön ifrågasätt när anställd förlorat körkortet

    I en ny dom prövade Arbetsdomstolen frågan om en arbetsgivare kunde neka en arbetstagares rätt till sjuklön då arbetstagaren inte längre kunnat utföra sina vanliga arbetsuppgifter på grund av att han fått sitt körkort återkallat, och där det inte funnits möjlighet till omplacering eller att ge arbetstagaren andra arbetsuppgifter. Bakgrund Målet AD 2024 nr 44…

  • Dom om företagshemligheter

    Dom om företagshemligheter

    I en färsk dom från Arbetsdomstolen har rätten prövat om viss information, som arbetstagaren påstås ha angripit, utgör företagshemligheter. Bedömningen har gjorts utifrån lag (2018:558) om företagshemligheter. Bakgrund Den ena parten i målet, A.N, var anställd på ett s.k. HVB-hem under perioden 2007-2018. A.N. arbetade inledningsvis som behandlingsassistent men blev efter en tid föreståndare, vilket…

Vill du få våra nyheter direkt i din inkorg?

Prenumerera på vårt nyhetsbrev