AktuelltNyheterRegionen hotas med halv miljon i vite

Regionen hotas med halv miljon i vite

9 november, 2021/055429

Sedan 2021 har Arbetsmiljöverket flertalet gånger inspekterat Västra Götalandsregionen mycket på grund av regionens bristfälliga systematiska arbetsmiljöarbete. Nu hotas regionen med ett vite om en halv miljon kronor om inte detta förbättras. Regionledningen har försvarat sig med att tydliga rutiner kommer tas fram.

Arbetsmiljöverket har nu gett regionen fram till den 1 mars nästa år på sig att åtgärda detta och har sagt följande:
”Vi ser positivt på att nu har för avsikt att vidta åtgärder men bedömer ändå att det i säkerställande syfte finns skäl att förelägga er att upprätta en skriftlig rutin.”

Relaterat

  • Säsongsanställning

    Säsongsanställning

    Säsongsanställning är en tidsbegränsad anställningsform som är specifik för arbeten som endast är genomförbara under vissa perioder av året, till följd av årstidernas variationer. Enligt 5 § 3 p. i lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) regleras säsongsanställning på samma sätt som en tidsbegränsad anställning. Varaktigheten på en säsongsanställning kan skifta från ett år till ett…

  • Nya könslagen – Hur påverkas arbetslivet?

    Nya könslagen – Hur påverkas arbetslivet?

    Den 17 april 2024 röstade riksdagen igenom den nya könslagen – en ny lag om könstillhörighet. Lagen ska underlätta för könsbyte och bland annat sänka åldersgränsen för ändring av juridiskt kön från 18 till 16 år. Det kommer inte heller längre krävas ett godkännande från Socialstyrelsen för att få genomgå kirurgiska ingrepp som det tidigare…

  • Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur – hur ska du förbereda verksamheten!

    Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur – hur ska du förbereda verksamheten!

    Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur, som offentliggjordes den 15 september 2023 och träder i kraft den 1 januari 2025, markerar en betydande omvandling av Sveriges arbetsmiljölagstiftning. Denna omstrukturering syftar till att förenkla och tydliggöra regelverket, göra det mer tillgängligt och anpassat till det moderna arbetslivets behov. Genom att minska antalet föreskrifter från 67 till 15 skapas en…

Vill du få våra nyheter direkt i din inkorg?

Prenumerera på vårt nyhetsbrev