Vet du hur du ska agera inför en utredning av kränkande särbehandling? Denna checklista är ett essentiellt verktyg för arbetsgivare och HR-ansvariga som syftar till att systematiskt utreda och hantera fall av kränkande särbehandling, mobbning eller trakasserier på arbetsplatsen.
Checklistan är utformad för att vara i linje med den svenska arbetsrätten och arbetsmiljölagstiftningen. Därav erbjuder detta dokument en tydlig och metodisk ram för att genomföra utredningar på ett objektivt och rättssäkert sätt.
