Denna mall är avsedd för att genomföra och dokumentera en omplaceringsutredning vid arbetsbrist och därmed underlätta arbetsgivarens efterlevnad av omplaceringsskyldigheten enligt 7 § lagen om anställningsskydd (LAS).
Mallen används när en arbetsgivare behöver utreda möjligheten till omplacering innan en uppsägning på grund av arbetsbrist kan bli aktuell.
Mallen ger en tydlig och konsekvent struktur för att samla in och presentera all nödvändig information om medarbetarens anställning, kvalifikationer och tillgängliga tjänster
