Detta dokument är en vägledning för hanteringen av uppsägningar på grund av arbetsbrist enligt lagen om anställningsskydd (LAS).
Dessa kommentarer för uppsägning på grund av arbetsbrist fungerar som en guide och informationssamling som täcker olika aspekter av uppsägningsprocessen, inklusive sakliga skäl, uppsägningstider, företrädesrätt, interimistisk prövning, skadestånd och den korrekta processen för mottagande av uppsägningsbesked.
Dokumentet är anpassat för arbetsgivare, chefer och HR-ansvariga och garanterar att uppsägningsprocessen sker i enlighet med lagen om anställningsskydd och lagen om medbestämmande i arbetslivet. Genom att följa guiden undviker arbetsgivaren dyra felsteg och framtida tvister.
