Denna mall för korrigeringssamtal fungerar utmärkt i situationer där en medarbetare behöver tillrättavisas på grund av misskötsel.
Mallen är ett verktyg för varje chef som står inför utmaningen att hantera svåra samtal med anställda. Den är utformad för att vägleda chefer genom processen av korrigerande samtal relaterade till misskötsamhet, samarbetssvårigheter, och andra personliga omständigheter som kräver uppmärksamhet.
Mallen ger en detaljerad steg-för-steg-strategi för att genomföra samtal, vilket inkluderar förberedelse, kallelsen, målsättning och åtgärder. Detta bidrar till att säkerställa ett omfattande och metodiskt tillvägagångssätt, med särskild betoning på att hantera medarbetaren med respekt och förståelse. Mallen stöder chefer att undvika uppfattningen av att samtalet ses som en disciplinåtgärd eller besstraffning.
Denna mall är ett komplement till din ledarskapsverktygslåda som kommer att bidra till bättre utfall för både medarbetare och organisation.
