Rutinkarta vid avsked är en processkarta som erbjuder en detaljerad översikt över hur ärenden som rör misstänkt misskötsel ska hanteras. Processkartan tillhandahåller en steg-för-steg guide enligt 7 § LAS, från den initiala misstanken om misskötsel till det formella genomförandet av avskedande. Guiden ger arbetsgivare ett tydligt ramverk för att säkerställa efterlevnad av rättsliga riktlinjer.
Denna processkarta är avsedd för HR-avdelningar, chefer och andra beslutsfattare inom företag och organisationer som behöver förstå och följa riktlinjer kring avskedande enligt LAS.
Processkartan erbjuder även en djupgående förståelse av juridiska aspekter, nyanserade scenarion och nyckelbeslut som rör avskedsprocessen.
Detta dokument rekommenderas att användas tillsammans med processkartan: Avskedsprocessen. Som hanterar tidslinjen för 2-månadersregeln vid avsked på grund av misskötsel.
