Vad är en 6:6a och vad gör ett skyddsombud? Ett skyddsombud är en arbetstagarrepresentant som har till uppgift
Nya regler om a-kassa från 1 oktober 2025 – detta gäller Den 1 oktober 2025 börjar en ny
Alkohol och droger på arbetsplatsen En trygg och säker arbetsmiljö är en förutsättning för att både verksamheten som
Avvikelseanmälning var inte visselblåsning Arbetsdomstolen (AD) har i dom nr 47/25 fastställt den 25 juni 2025 att en
Femdubblade resurser till sjukskrivningsarbetet – vad innebär det för dig som arbetsgivare? Regeringen har beslutat att femdubbla resurserna
Stärkt skydd för företagshemligheter – ny reglering föreslås träda i kraft 2026 Regeringen föreslår nu omfattande förändringar i
Avbryta semester – vad gäller? Hur fungerar det när en arbetstagare vill avbryta sin semester vid exempelvis sjukdom
När skyddet brister – dyr läxa för idrottsförbund efter IMY:s beslut Hur ska du som arbetsgivare hantera personuppgifter
Arbetssjukdomar ökar kraftigt – så undviker du ohälsa på jobbet Arbetssjukdomar ökar kraftigt och allt fler blir sjuka
Återgång i arbete Att stötta en medarbetare tillbaka till arbete efter sjukskrivning är en viktig del av arbetsgivarens
CSRD förändrar spelplanen – vad HR och chefer behöver känna till CSRD är inte bara ett nytt EU-direktiv
Konsult eller bemanning? Vad HR behöver veta om anställningskrav efter 24 månader Sedan förändringarna i LAS trädde i