Lawbox

Sexuella trakasserier är ett allvarligt problem som kan förekomma på arbetsplatser och särskilt i samband med sociala tillställningar

Missbruk på arbetsplatsen är en komplex och ofta känslig fråga som kan få allvarliga konsekvenser, både för den

Förskottssemester är en vanlig förmån i Sverige som gör det möjligt för nyanställda att ta ut betald semester

Den 9 oktober 2024 fastställde Arbetsdomstolen (AD) i målet AD 2024 nr 75 att det fanns sakliga skäl

Inledning Sexuella trakasserier i arbetslivet utgör en allvarlig form av diskriminering som påverkar individer på många nivåer. Genom

I detta mål har Arbetsdomstolen funnit att ingen diskriminering har förelegat när en arbetssökande fick sin intervju inställd

I en ny dom prövade Arbetsdomstolen frågan om en arbetsgivare kunde neka en arbetstagares rätt till sjuklön då

Arbetsrätten på den svenska arbetsmarknaden innehåller många regler och bestämmelser som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Båda

En arbetstagares brottslighet kan påverka anställningsförhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare. Skyldigheten att avstå från att begå brottsliga handlingar

I en färsk dom från Arbetsdomstolen har rätten prövat om viss information, som arbetstagaren påstås ha angripit, utgör

Företag med inhyrd personal bör nu se över hur länge deras konsulter har arbetat hos dem för att

Under 2023 beslutade den svenska regeringen att anta det nya lönetransparensdirektivet från EU. Regeringen tillsatte en utredning som

Rulla till toppen