Nu är det dags att komma igång med arbetsmiljö-arbetet! Ett nytt år är här och med det kommer
AD 2024 nr 104: Kollektivavtalstolkning ger Samhall rätt mot IF Metall I en ny dom från Arbetsdomstolen, AD
Arbetstidslagen och dess gränser Arbetstidslagen (1982:673) är en grundpelare i den svenska arbetsrätten och har som mål att
MBL-förhandlingar: Arbetsgivarens förhandlings-skyldighet Sverige har en lång tradition av samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare, vilket manifesteras genom kollektivavtal
Så förenklas chefens vardag – med Lawbox och Adligos nya samarbete Att leda ett företag innebär att hantera
Föräldraledighetslagen och diskriminering: En analys av rättigheter och skydd för arbetstagare Föräldraledighet är en central del av arbetslivet
Arbetsdomstolen prövar uppsägning av hamn- arbetare I en nyligen meddelad dom (AD 2024 nr 103) har Arbetsdomstolen bedömt
Webinarium: Lönetransparensdirektivet I maj 2024 la utredningen fram förslag på hur lönetransparensdirektivet ska anpassas i svensk lagstiftning. Senast
Strejkens rättsliga grund Strejk, en av de mest kraftfulla stridsåtgärder som arbetstagare kan vidta, spelar en central roll
Oskäliga konkurrens-klausuler i anställnings-avtal Konkurrensklausuler är ett vanligt inslag i anställningsavtal och syftar till att begränsa en arbetstagares
Arbetsgivarens ansvar enligt GDPR Företag har ett betydande ansvar enligt GDPR (General Data Protection Regulation), som är EU:s
Psykisk ohälsa i arbetslivet – en växande utmaning Psykisk ohälsa är idag den vanligaste orsaken till långtidssjukskrivningar i