Denna handlingsplan mot misskötsel är utvecklad för att hantera och förebygga misskötsamhet inom en organisation.
Handlingsplanen är ett kritiskt verktyg för HR-avdelningar och chefer och syftar till att skapa klara riktlinjer och processer för att identifiera, utreda och åtgärda misskötsel bland anställda.
Handlingsplanen hjälper till att säkerställa att alla anställda är medvetna om och följer de rättigheter och skyldigheter som anges i deras anställningsavtal, samt följer de policyer och riktlinjer som gäller på arbetsplatsen.
