Denna överenskommelse mall är avsedd för att formalisera avslutet av en anställning på ett korrekt och rättssäkert sätt.
Mallen är utformad för att säkerställa att alla juridiska aspekter och ömsesidiga överenskommelser mellan arbetsgivare och arbetstagare är täckta.
I mallen ingår bestämmelser om bakgrund och skäl till upphörandet, upphörandedatum, avgångsvederlag, bonusar, tjänstepensionspremier, kompetensutveckling, semester och sekretess. Den innehåller också specifika avsnitt för återlämning av företagsegendom, utfärdande av arbetsgivarintyg och en slutgiltig överenskommelse om att inga ytterligare krav finns mellan parterna efter avtalets fullgörande.
Mallen är anpassningsbar och kan fyllas i med specifik information såsom namn, personnummer, anställningsnummer, kontaktuppgifter och detaljer om anställningsavtalet.
