Julrelaterad stress I dagens arbetsliv utgör julrelaterad stress en allvarlig risk för arbetsmiljön, vilken negativt påverkar både chefer
De nya FÅAB-reglerna för 2026 3:12-reglerna, även kallade FÅAB-reglerna, är en del av inkomstskattelagen (1999:1229) och reglerar hur
Gränsdragningen mellan upphovsrätt och arbetsrätt Arbetsdomstolens beslut i AD 2025 nr 68, rörande formgivaren bakom den ikoniska ljuslyktan
Arbetsmiljöutmaningar för distansarbete i juletid Julen närmar sig. En tid som för många innebär värme, gemenskap och efterlängtad
Sexuella trakasserier på julfesten och på arbetsplatsen Sexuella trakasserier är ett allvarligt problem som kan förekomma på arbetsplatser
HR-året 2026: Nya lagar, krav och möjligheter för HR År 2026 kommer att bli ett avgörande år för
Ingen förhandlingsplikt vid moderbolagets aktieförsäljning Arbetsdomstolen (AD) avgjorde den 12 november 2025 en principiellt intressant tvist rörande tillämpningen
Att tänka på inför julfesten med jobbet Julen är en tid för glädje, samhörighet och firande, och det
Lawbox i nytt strategiskt samarbete med Whole – stärker stödet för arbetsmiljö och ledarskap Lawbox AB har ingått
Även små företag behöver ha kanaler för visselblåsning Alla arbetsgivare omfattas av visselblåsarlagen, men kraven på hur rapporteringen
Vad får en anställd publicera på sociala medier? I takt med att gränsen mellan arbetsliv och privatliv blir
Vad är en 6:6a och vad gör ett skyddsombud? Ett skyddsombud är en arbetstagarrepresentant som har till uppgift