Denna personalhandbok är ett heltäckande och praktiskt stöd för både chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Handboken samlar företagets regler, riktlinjer och arbetssätt från anställning till avslut och gör dem lättillgängliga och konsekventa i hela organisationen. Här beskrivs bland annat anställningsformer och avtal, arbetsmiljöansvar, arbetstider och ledighet, lön och lönerevision, förmåner, försäkringar och pension. Den tydliggör rutiner för resor, representation, inköp och användning av IT-utrustning, liksom stöd vid sjukfrånvaro, rehabilitering och ergonomi.
Genom att samla allt på ett ställe skapar handboken trygghet och transparens, minskar risken för missförstånd och säkerställer en rättvis och effektiv personalhantering.
Handboken kan formas utefter era specifika förmåner, regler och riktlinjer för att vara värdefull för just er organisation. Resultatet är en enhetlig företagskultur, högre regelefterlevnad och en mer professionell och trivsam arbetsplats.
