Stärkt skydd för företagshemligheter – ny reglering föreslås träda i kraft 2026 Regeringen föreslår nu omfattande förändringar i
Avbryta semester – vad gäller? Hur fungerar det när en arbetstagare vill avbryta sin semester vid exempelvis sjukdom
När skyddet brister – dyr läxa för idrottsförbund efter IMY:s beslut Hur ska du som arbetsgivare hantera personuppgifter
Arbetssjukdomar ökar kraftigt – så undviker du ohälsa på jobbet Arbetssjukdomar ökar kraftigt och allt fler blir sjuka
Återgång i arbete Att stötta en medarbetare tillbaka till arbete efter sjukskrivning är en viktig del av arbetsgivarens
CSRD förändrar spelplanen – vad HR och chefer behöver känna till CSRD är inte bara ett nytt EU-direktiv
Konsult eller bemanning? Vad HR behöver veta om anställningskrav efter 24 månader Sedan förändringarna i LAS trädde i
Lawbox ingår strategiskt samarbete med Visselblåsaren SM AB Lawbox AB har ingått ett strategiskt samarbete med Visselblåsaren SM
När en visstidsanställning blir fast – så fungerar LAS-reglerna i praktiken Sedan den 1 oktober 2022 gäller nya
När börjar klockan ticka? AD förtydligar tvåmånadersregeln vid avskedande I en ny dom från Arbetsdomstolen har tvåmånadersregeln vid
När kritik upplevs som en kränkning – chefens arbetsmiljö under press Att vara chef innebär ett ansvar –
Psykisk ohälsa på jobbet – när räknas det som arbetsskada? I takt med att arbetslivet förändrats har mental