A-Ö lista

Här hittar du en hel förteckning av alla våra dokument i bokstavsordning. Klicka på respektive dokument för att läsa mer!

Listan uppdaterad 27 maj 2026

	Alkohol- och drogpolicy
	Allmän checklista för produktionsbolag
	Allmän information om anställningsavtalets innebörd
	Anställningsavtal – Intermittent anställning
	Anställningsavtal – Provanställning
	Anställningsavtal – Särskild visstidsanställning
	Anställningsavtal – Tillsvidareanställning
	Anställningsavtal – Vikariat
	Anteckningar om jourtid, övertid och mertid
	Antikorruptionspolicy
	Arbetsanpassning – Checklista
	Arbetsanpassningspolicy
	Arbetsbristschema
	Arbetsgivarens aktiva åtgärder
	Arbetsmiljöhandbok
	Arbetsmiljömål och policy
	Arbetstid vid intermittent anställning
	Arbetstidsjournal – Anteckningar, jourtid, övertid och mertid
	Att skriva en 66 a – Exempel
	Att tänka på vid konkurs
	Avbrytande av provanställning
	Avtal om förmånsbil
	Avtalsservitut
	Avtalsskrivning med konkurrens- och sekretessvillkor
	Beräkning av rese- och traktamentsersättningar
	Besked om avsked (till anställd)
	Besked om uppsägning pga arbetsbrist
	Besked om uppsägning pga personliga skäl
	Beställarens ansvar i en entreprenad
	Byggherrens ansvar i byggprojekt
	Checklista – Omplaceringsutredning vid nedsatt arbetsförmåga
	Checklista BAS-P
	Checklista BAS-U
	Checklista för stanna-kvar-samtal
	Checklista för systematiskt arbetsmiljöarbete
	Checklista vid 360 undersökning
	Checklista vid avsked
	Checklista – Struktur och rutiner vid NPF-relaterade stödbehov i arbetet
	Chef som fått arbetsmiljöuppgifter delegerade till sig
	Chefsutvärdering
	Dagordning – Årligt arbetsmiljömöte
Enkät	Delaktighet i förändringsarbete
	Dialogstöd för svåra samtal vid sjukdom
	Dokumentation av arbetsanpassningsåtgärder
	Dokumentation av skyddsombud och skyddskommitté
	Dokumentationskrav systematiskt arbetsmiljöarbete
	Egenkontroll – Byggherrens ansvar
	En praktisk vägledning för bygg- och anläggningsarbete
Enkät	Engagemang och utmattning – Enkät
	Enkät för hot och våld
	Entreprenörens ansvar – arbetsmiljö och utförande
	Exitsamtal
	Exitsamtalspolicy
	Fakturaunderlag
	Framtidsfullmakt
	Friskvårdspolicy
	Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
	Förebyggande rehabiliteringssamtal
	Förhandlingsframställan vid arbetsbrist
	Förhandlingsplan – Mall
	Förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket
	Förslag aktiviteter systematiskt arbetsmiljoarbete
	Föräldraledighetspolicy
	Generalfullmakt
Enkät	Gruppklimat
	Guide till HR analytics
	Gåvobrev – Fast egendom
	Gåvobrev – Lös egendom
	Handbok – Systematiskt arbetsmiljöarbete
	Handbok för samverkan i privat sektor
	Handbok för rekrytering och exit
	Handlingsplan för kränkande särbehandling
	Handlingsplan mot misskötsamhet
Enkät	Hälsofrämjande aspekter
Enkät	Information och kommunikation – Enkät
	Information till arbetstagare vid anställning
	Inför att anlita extern utredare
	Inför en utredning av kränkande särbehandling
	Instruktioner för skyddsombud
	Intern checklista vid avslut anställning, praktik eller annat uppdrag
	Introduktion av nyanställd vid entreprenadarbete
	Kallelse till arbetsanpassningssamtal
	Kallelse till bolagsstämma
	Kallelse till information MBL § 19
	Kallelse till möte med skyddskommittén
	Kallelse till rehabiliteringssamtal
	Kallelse till samverkansmöte – enligt 11 och 19 §§ medbestämmandelagen (MBL)
	Kartläggning av konflikthanteringssystem
	Kartläggning av risker för hot och våld
	Kartläggningsprotokoll för likabehandling på arbetsplatsen
	Klädpolicy
	Kognitiv ergonomi och psykologisk trygghet – Checklista
	Kommentarer – Uppsägning på grund av arbetsbrist
	Kontaktsamtal dag 1-14
	Korringeringssamtal
	Krisberedskap – Checklista
	Krishanteringspolicy
Enkät	Kränkande särbehandling – Enkät
	Kvittningsmedgivande av förskottssemester
	Ledighetsansökan
Enkät	Lednings- och verksamhetsklimat – Enkät
	Likabehandlingsplan
	Ljud och buller – Checklista
Enkät	Lärande och utveckling – Enkät
	Lönekartläggning – Handlingsplan
	Lönekartläggning – Mall
	Lönepolicy
	Mall för arbetsmiljöplan (AMP)
	Mall för arbetsplatsutredning
	Medarbetare av särskild betydelse
	Medarbetarsamtal – Mall
	Medarbetarundersökning
	Medvetandegörande vid misskötsel
	Metoder för systematiskt arbetsmiljöarbete
	Mottagande av hot via telefon eller mejl
	Mål för arbetsmiljöpolicy
	Mötespolicy
	När hot och våld har inträffat
	Omplaceringsutredning vid arbetsbrist
	Omplaceringsutredning vid nedsatt arbetsförmåga
	Omtankesamtal vid tidiga signaler
	Organisationskultur och värdegrund
Enkät	Organisationsstruktur för chefer – Enkät
	Personal och arbetsuppgifter i entreprenadprojekt
	Personalhandbok
	Personalkort
	Policy mot hot och våld
	Policy mot kränkande & trakasserier
	Preskriptionsregler
	Processen vid arbetsbrist
	Processen vid avsked
	Protokoll för sammanträde av skyddskommitté
	Protokoll ordinarie bolagsstämma
	Pärmregister- arbetsmiljö
	RACI-matris
	Rapporteringsstöd – HR, CSRD och ESRD S1-S4
	Rehabflöde
	Rehabiliteringskarta
	Rehabiliteringskedjan
	Rehabiliteringsplan
	Rehabiliteringspolicy
	Resepolicy
	Returnering av arbetsmiljöuppgifter
	Riktlinjer för exitsamtal
	Riktlinjer för hantering av gåvor, belöningar och förmåner
	Risk- och friskfaktorer i arbetet
	Risk- och konsekvensbedömning vid verksamhetsförändring
	Riskbedömning inför konsultuppdrag
	Riskbedömning och åtgärder SAM
	Riskbedömning vid entreprenadprojekt
	Riskbedömning vid förändring i verksamhet
	Risker kopplade till lyftanordningar
	Rutin vid kränkande särbehandling och trakasserier
	Rutiner för arbetsanpassning – chef
	Rutiner för förebyggande insatser vid hot och våld
	Rutiner vid hot och våld
	Rutiner vid skadligt bruk och beroende – För chef
	Rutiner vid skadligt bruk och beroende – För medarbetare
	Rutiner vid återgång till arbete efter längre sjukskrivning
	Rutinkarta vid avsked
	Röstlängd för bolagsstämma
	Samarbetsavtal – Konsult
	Samboavtal – Ingen samboegendom
	Samboavtal – Viss samboegendom
	Samordningsansvar – Checklista
	Schematisk översikt över lagstadgad rätt till ledighet
	Sjukdomspolicy
	Sjukfrånvaro – Beräkning av kostnader
	Självskattningsformulär – HR och hållbarhet
	Skyddsombudspolicy
	Skyddsrond kontorsmiljö
	Skyddsrond vid entreprenad
	Starta aktiebolag i Sverige – Checklista
	Stresstest 1
	Stresstest 2
	Styrelseprotokoll
	Städrutiner
	Synergonomi – Checklista
	Säkerhet och försäkringar vid entreprenad
	Säkra stopp av maskiner – Checklista
	Testamente
	Tidplan för samverkan och förhandling
	Tidrapporteringsmall
	Tidrapporteringsmall – anteckningar, jourtid, övertid och mertid
	Tobakspolicy
Enkät	Trivselenkät – Psykisk belastning, organisation & arbetsinnehåll
	Turordningslista vid arbetsbrist
	Tystnadsplikt och kommunikationsplan vid förhandling
	Underrättelse om avsked till arbetstagare
	Undersökning för hot och våld
	Uppdragsavtal om utförande av tjänster
	Uppsägning personliga skäl – sjukdom
	Uppsägning pga arbetsbrist steg för steg
Enkät	Utredning av ledarstil – Enkät
Enkät	Utredning av mål, prestation och kvalitet – Enkät
	Utvecklingsamtal
	Utvärdering av arbetstagares prestation
	Varning vid misskötsel
	Varsel till de fackliga vid avsked
	Varsel till de fackliga vid personliga skäl
	Varsel till medarbetaren om uppsägning pga personliga skäl
	VD-avtal
	VD-instruktion
	Visselblåsarpolicy
	Visselblåsarrutin
	Visselblåsning eller kränkande särbehandling
	Årlig redovisning av sjukfrånvaro
	Årshjul för arbetsmiljö
	Återkallande av kvittningsmedgivande
	Äktenskapsförord – all egendom enskild
	Äktenskapsförord – Viss egendom enskild
	Överenskommelse – Checklista
	Överenskommelse – Mall
	Överenskommelse om facklig tid

Law:box - för en
enklare arbetsdag!

Abonnemang

Resurser

Kompetensutveckling

Rådgivning

Om Lawbox